KHOÁ

NGƯỜI QUẢN LÝ TUÂN THỦ
VỀ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

TẠI HÀ NỘI

Ngày
Giờ
Phút
Giây

Ngày 7-8-9 tháng 1 năm 2021

3 ngày – từ 9:00 đến 17:00 mỗi ngày

Khách sạn Hanoi Le Jardin Hotel & Spa – Số 46A Nguyễn Trường Tộ, Phường Trúc Bạch, Quận Ba Đình, TP. Hà Nội

TẠI TP. HỒ CHÍ MINH

Ngày
Giờ
Phút
Giây

Ngày 4-5-6 tháng 1 năm 2021

3 ngày – từ 9:00 đến 17:00 mỗi ngày

Thủ Đức Garden Homes – Lầu 1 Khu Tiện Ích, Đường số 3, QL 13, P. Hiệp Bình Phước, Q. Thủ Đức, TP. HCM

Cùng nhau xây dựng một cộng đồng

NGƯỜI QUẢN LÝ TUÂN THỦ
CHUYÊN NGHIỆP & CÓ NĂNG LỰC CAO

Trần Xuân Quang (Lukas)

KHOÁ ĐÀO TẠO

DUY NHẤT
TẠI VIỆT NAM

Xây dựng năng lực toàn diện cho người làm quản lý tuân thủ về Lao động – Tiền lương, bao gồm:

Ngoài ra, các học viên sẽ được:

BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ TỪ KHOÁ HỌC ?

01

KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN

– Được huấn luyện và cung cấp nền tảng kiến thức toàn diện, đầy đủ, có hệ thống về các quy định pháp luật liên quan đến lao động – tiền lương.

– Được hướng dẫn về những nguyên tắc, yêu cầu của các tiêu chuẩn Trách nhiệm xã hội.

02

PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ

– Nắm được các học thuyết và cách quản lý đội nhóm cũng như hợp tác nội bộ khi làm công tác tuân thủ.

– Được chỉ dẫn chi tiết cách quản lý hồ sơ, quản lý hiện trường để chứng minh năng lực tuân thủ của công ty mình.

03

CÁC KỸ NĂNG CỐT LÕI

– Được trang bị kỹ năng phân tích nguyên nhân gốc rễ và biết cách thiết lập kế hoạch hành động khắc phục, phòng ngừa đúng theo yêu cầu khách hàng.

– Học các kỹ năng quan trọng như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý xung đột, kỹ năng cập nhật luật.

04

TƯ DUY, THÁI ĐỘ, HÀNH VI

– Trao đổi và chia sẻ về thái độ phù hợp cũng như cách ứng xử chuyên nghiệp khi làm việc với đánh giá viên nhãn hàng và tổ chức đánh giá độc lập.

– Tư duy toàn cầu và hành vi tốt của người làm quản lý tuân thủ thành công hiện nay. 

05

CÔNG CỤ HỖ TRỢ

– Hướng dẫn cấu trúc chuẩn khi xây dựng bộ chính sách, quy trình, nội quy tuân thủ cũng như các biểu mẫu quản lý.

– Giới thiệu các phần mềm, trang web hữu ích phục vụ công việc.

– Cung cấp tài liệu nghiên cứu.

06

NHỮNG LỖI THƯỜNG GẶP

– Giới thiệu, phân tích và hướng dẫn các giải pháp khắc phục, phòng ngừa một số lỗi (NC) thường gặp phải trong đánh giá. 

– Trao đổi, chia sẻ hướng cải thiện hiện trạng hệ thống tuân thủ và các vấn đề nội tại của từng doanh nghiệp.

GIỚI THIỆU

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

(Bấm vào từng ngày để xem chi tiết)

I.  HỆ THỐNG HOÁ TOÀN BỘ KIẾN THỨC PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG:

  • Lao động trẻ em
  • Lao động cưỡng bức
  • Phân biệt đối xử
  • Quấy rối, lạm dụng
  • Quyền tự do lập hội và thương lượng tập thể
  • Tuyển dụng và chấm dứt hợp đồng lao động
  • Đào tạo và phát triển
  • Kỷ luật lao động
  • Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi
  • Tiền lương
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
  • Quan hệ lao động và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở
  • Quy định riêng đối với người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi, lao động là người khuyết tật, người lao động nước ngoài, lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ.
  • Các quy định pháp luật liên quan khác.

II.  HỌC THUYẾT VÀ PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ

  • Quản lý phòng (hoặc đội) tuân thủ phụ trách về lao động – tiền lương trong doanh nghiệp.
  • Nguyên tắc và phương pháp Quản lý hệ thống tài liệu, hồ sơ nhân sự, tiền lương để chứng minh năng lực, hiện trạng hệ thống tuân thủ của doanh nghiệp.
  • Xây dựng cơ chế, cách thức Quản lý hiện trường, nhà xưởng tránh những rủi ro liên quan đến lao động và trả lương.
III.  THỰC HÀNH NÂNG CAO CÁC KỸ NĂNG CỐT LÕI
  • Kỹ năng phân tích nguyên nhân gốc rễ
  • Hướng dẫn cách lập kế hoạch hành động khắc phục, phòng ngừa phù hợp với yêu cầu khách hàng
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
  • Kỹ năng quản lý xung đột, giải quyết vấn đề & xử lý tình huống
  • Kỹ năng cập nhật thay đổi (luật & tiêu chuẩn khách hàng)

IV.  TƯ DUY, THÁI ĐỘ, HÀNH VI, THÓI QUEN CHUYÊN NGHIỆP CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ TUÂN THỦ

  • Tư duy
  • Phẩm chất và thái độ
  • Hành vi và thói quen

V.  GIỚI THIỆU VÀ HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG CÔNG CỤ HỖ TRỢ QUẢN LÝ TUÂN THỦ

  • Bộ tài liệu (chính sách, quy trình, nội quy, biểu mẫu…) về trách nhiệm xã hội
  • Phần mềm và trang web hữu ích 

VI.  NHỮNG VẤN ĐỀ THƯỜNG GẶP TRONG ĐÁNH GIÁ

  • Giới thiệu, phân tích và hướng dẫn thực hiện các giải pháp khắc phục và phòng ngừa một số lỗi thường gặp trong đánh giá.
  • Trao đổi, chia sẻ hướng cải thiện hiện trạng hệ thống tuân thủ và các vấn đề nội tại của doanh nghiệp bạn.

GIAI ĐOẠN 1 : Huấn luyện trực tuyến

Sáu (6) giờ học online qua Zoom (3 buổi, mỗi buổi 2 giờ) nhằm cung cấp các văn bản luật và hướng dẫn học viên đọc trước và tổng hợp kiến thức.
6 giờ

GIAI ĐOẠN 2 : Đào tạo tập trung

Ba (3) ngày học cường độ cao trên lớp, với nhiều hoạt động thực hành như chia nhóm, phân vai đóng kịch, trò chơi đào tạo, thi đua tranh giải... nhằm nâng cao các kỹ năng, rèn luyện hành vi, thói quen chuyên nghiệp và phát triển bản thân.
3 ngày
CHỈ SỐ NĂNG LỰC CẢI THIỆN SAU KHOÁ HỌC
90%
CƠ HỘI THÀNH CÔNG HƠN TRONG NGHỀ
80%
CAM KẾT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG
100%

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

Học phí đã bao gồm thuế GTGT (10%). Vui lòng cung cấp thông tin xuất hoá đơn GTGT

Early bird (Đăng ký sớm)

Đăng ký và thanh toán trước ngày 25/12/2020
VNĐ 7,900,000
/ Người
  • 06 giờ huấn luyện online
  • 03 ngày học tập trung
  • Tài liệu bải giảng & chuyên môn
  • Ăn trưa & tiệc nhẹ giữa giờ
  • Chứng chỉ hoàn thành khoá học
  • Tham gia cộng đồng PSCM
ƯU ĐÃI

Học phí

Phí tham dự tiêu chuẩn
VNĐ 9,500,000
/ Người
  • 06 giờ huấn luyện online
  • 03 ngày học tập trung
  • Tài liệu bài giảng & chuyên môn
  • Ăn trưa & tiệc nhẹ giữa giờ
  • Chứng chỉ hoàn thành khoá học
  • Tham gia cộng đồng PSCM

*** Giảm tiếp 10% học phí khi đăng ký nhóm từ 3 người trở lên.

Xin chào!

Tôi là lukas trần.

Với hơn 12 năm kinh nghiệm trực tiếp đánh giá, tư vấn doanh nghiệp cũng như đào tạo, huấn luyện cá nhân về tuân thủ và bền vững, Lukas luôn mong muốn truyền cảm hứng và trao đi những giá trị hữu ích cho người khác, cũng như luôn có trách nhiệm và niềm tin vào sự cải thiện bền vững điều kiện nơi làm việc nói riêng và trong toàn bộ chuỗi cung ứng nói chung.

 

Lukas Trần là người sáng lập và là giám đốc điều hành Công ty GSS, đồng thời:

  • đại diện vùng khu vực Châu Á của tập đoàn Quirch Foods của Mỹ, phụ trách quản lý về năng lực tuân thủ của hơn 200 nhà cung cấp tại 5 nước: Ấn Độ, Indonesia, Thái Lan, Trung Quốc và Việt Nam;
  • giảng viên nguồn (master trainer) của Bộ Công Thương trong Chương trình nâng cao năng lực tuân thủ và tận dụng lợi thế CPTPP cho 300 doanh nghiệp tại Việt Nam; 
  • diễn giả (speaker) của Diễn đàn về Hợp tác Thương mại và Công nghiệp với các đối tác Châu Mỹ;
  • Và là người tham vấn (advisor) cho một số chương trình của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Quỹ Nhi đồng Liên Hiệp Quốc (UNICEF), Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (MOLISA), và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI)….
Tại sao nên tham dự khoá đào tạo của Công ty GSS

CHÚNG TÔI HIỂU BẠN CẦN GÌ VÀ SẼ GIÚP BẠN

XÂY DỰNG  NĂNG LỰC CẦN THIẾT ĐỂ PHÁT TRIỂN BẢN THÂN.

Khoá học
chất lượng cao

Tập trung phát triển năng lực của học viên - những kiến thức thực tế, những kỹ năng cốt lõi, cũng như thái độ, hành vi chuyên nghiệp...

Kiến thức cập nhật
& được hệ thống hoá

Truyền đạt những kiến thức cập nhật nhất cho học viên theo một cấu trúc có hệ thống, khoa học, gần gũi và trực quan.

nội dung đào tạo
độc quyền & duy nhất

Cấu trúc & nội dung chương trình đào tạo được phát triển & xây dựng độc quyền bởi các chuyên gia tuân thủ Công ty GSS.

GIẢNG VIÊN
UY TÍN BẬC NHẤT

Giảng viên khoá học là các chuyên gia uy tín bậc nhất, có rất nhiều năm kinh nghiệm trực tiếp đánh giá, tư vấn, đào tạo doanh nghiệp.

ĐĂNG KÝ NGAY,

ĐỂ CHÚNG TÔI

GIỮ CHỖ CHO BẠN

TƯ VẤN & ĐÀO TẠO CHUYÊN NGHIỆP VỀ TUÂN THỦ VÀ BỀN VỮNG

Vui lòng liên hệ với Ms. Châu nếu cần hỗ trợ giải đáp thông tin về khoá học.

Ms. Châu Nguyễn

Trưởng phòng phát triển kinh doanh

Email: chau@gss.org.vn

Điện thoại: 0949 500 788

ĐỊA ĐIỂM

158 NGUYỄN SƠN, LONG BIÊN, HÀ NỘI

ĐIỆN THOẠI

(+84) 024 33 788 799

Email

COMPLIANCE@GSS.ORG.VN